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Can you explain how a spray burst works and what its potential applications are?
A spray burst works by releasing a burst of liquid or gas in a controlled manner through a nozzle or valve. It is commonly used in industries such as agriculture for pesticide application, in firefighting for extinguishing fires, and in personal care products for dispensing perfumes or cleaning solutions. The potential applications of spray bursts are vast and can range from medical devices for drug delivery to industrial processes for coating surfaces. **
Welche Bedeutung haben die verschiedenen Farben und Muster der Iris für die Identifikation von Personen und Tieren?
Die Farben und Muster der Iris sind einzigartig für jede Person und jedes Tier und dienen daher als biometrisches Merkmal zur Identifikation. Durch die individuelle Kombination von Farben und Mustern können Personen und Tiere eindeutig identifiziert werden. Dies ermöglicht eine zuverlässige und sichere Identifikation in verschiedenen Bereichen wie Sicherheit, Medizin und Forschung. **
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Make Work Fair, Schulbücher von Iris Bohnet, Siri Chilazi"Make Work Fair" ist ein wegweisendes Buch, das von den renommierten Harvard-Forschern Iris Bohnet und Siri Chilazi verfasst wurde. Es bietet eine umfassende Analyse und praktische Lösungen zur Förderung von Fairness am Arbeitsplatz. In einer Zeit, in der viele Organisationen versuchen, durch Diversity-, Equity- und Inclusion-Initiativen eine gerechtere Arbeitsumgebung zu schaffen, zeigt dieses Buch auf, dass herkömmliche Ansätze oft nicht ausreichen. Die Autorinnen präsentieren ein evidenzbasiertes, dreistufiges Rahmenwerk, das es Fachleuten auf allen Ebenen ermöglicht, Fairness in ihre täglichen Arbeitspraktiken zu integrieren. Durch die Anwendung der im Buch beschriebenen Methoden können Unternehmen nicht nur gerechtere Entscheidungen treffen, sondern auch eine nachhaltige Veränderung in ihrer Unternehmenskultur bewirken. "Make Work Fair" ist somit nicht nur ein Leitfaden für individuelle Akteure, sondern auch ein wertvolles Werkzeug für Organisationen, die sich ernsthaft für Gleichheit und Gerechtigkeit einsetzen möchten.25,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Bohnet, Iris: What worksWhat works , Wie Verhaltensdesign die Gleichstellung revolutionieren kann , Lager, Buchsen & Dichtungen > Radaufhängung, Federung & Lenkung , Erscheinungsjahr: 201709, Produktform: Leinen, Beilage: gebunden, Autoren: Bohnet, Iris, Übersetzung: Schäfer, Ursel, Seitenzahl/Blattzahl: 381, Abbildungen: mit 10 Abbildungen, Keyword: Frauen; Quote; Political Correctness; Feminismus; Einstellung; Jury; Gehalt; Gender, Fachschema: Diskriminierung~Frau / Gesellschaft, Politik, Recht~Gender Studies~Geschlechterforschung~Frauenforschung~Gender Studies / Frauenforschung~Geschlechterforschung / Frauenforschung, Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Gender Studies: Frauen und Mädchen, Thema: Auseinandersetzen, Text Sprache: ger, Originalsprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 221, Breite: 149, Höhe: 36, Gewicht: 641, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 164907626,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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What Works, Sachbücher von Tara McMullinDas Buch "What Works" von Tara McMullin bietet einen innovativen Ansatz zur Zielsetzung und persönlichen Entwicklung. Es richtet sich an alle, die in ihrem Leben und Beruf mehr Erfüllung suchen. McMullin, eine anerkannte Rednerin und Coach, präsentiert ein umfassendes Rahmenwerk, das es ermöglicht, die eigene Herangehensweise an Ziele zu transformieren. Anstatt sich in der ständigen Jagd nach "mehr" zu verlieren, ermutigt die Autorin dazu, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und die eigenen Werte zu reflektieren. Die Leser*innen lernen, wie sie ihre Verpflichtungen setzen, um persönliches Wachstum zu fördern, und wie sie ihre Handlungen in einen ganzheitlichen Lernprozess einordnen können. Mit praktischen Strategien und Werkzeugen bietet das Buch eine wertvolle Unterstützung, um die Gewohnheit des ständigen Vergleichs mit anderen zu überwinden und das eigene Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen. "What Works" ist ein unverzichtbares Werk für alle, die bereit sind, ihre Herangehensweise an das Leben und die Arbeit zu überdenken.26,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Getting to Diversity: What Works and What Doesn't, Fachbücher von Frank Dobbin, Alexandra KalevDas Buch "Getting to Diversity: What Works and What Doesn't" von den Managementexperten Frank Dobbin und Alexandra Kalev bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen im Bereich der Vielfalt am Arbeitsplatz. Durch die Auswertung jahrzehntelanger Daten zeigen die Autoren auf, warum viele Diversity-Trainings nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen und welche Ansätze tatsächlich funktionieren. Sie argumentieren, dass der Fokus auf systemische Veränderungen anstelle individueller Massnahmen gelegt werden sollte. Mit datengestützten Empfehlungen zielen sie darauf ab, das Management zu diversifizieren und Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen alle Mitarbeitenden gedeihen können. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die an einer inklusiven Unternehmenskultur interessiert sind.29,60 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Make Work Fair, Schulbücher von Iris Bohnet, Siri Chilazi"Make Work Fair" ist ein wegweisendes Buch, das von den renommierten Harvard-Forschern Iris Bohnet und Siri Chilazi verfasst wurde. Es bietet eine umfassende Analyse und praktische Lösungen zur Förderung von Fairness am Arbeitsplatz. In einer Zeit, in der viele Organisationen versuchen, durch Diversity-, Equity- und Inclusion-Initiativen eine gerechtere Arbeitsumgebung zu schaffen, zeigt dieses Buch auf, dass herkömmliche Ansätze oft nicht ausreichen. Die Autorinnen präsentieren ein evidenzbasiertes, dreistufiges Rahmenwerk, das es Fachleuten auf allen Ebenen ermöglicht, Fairness in ihre täglichen Arbeitspraktiken zu integrieren. Durch die Anwendung der im Buch beschriebenen Methoden können Unternehmen nicht nur gerechtere Entscheidungen treffen, sondern auch eine nachhaltige Veränderung in ihrer Unternehmenskultur bewirken. "Make Work Fair" ist somit nicht nur ein Leitfaden für individuelle Akteure, sondern auch ein wertvolles Werkzeug für Organisationen, die sich ernsthaft für Gleichheit und Gerechtigkeit einsetzen möchten.25,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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What Works, Sachbücher von Tara McMullinDas Buch "What Works" von Tara McMullin bietet einen innovativen Ansatz zur Zielsetzung und persönlichen Entwicklung. Es richtet sich an alle, die in ihrem Leben und Beruf mehr Erfüllung suchen. McMullin, eine anerkannte Rednerin und Coach, präsentiert ein umfassendes Rahmenwerk, das es ermöglicht, die eigene Herangehensweise an Ziele zu transformieren. Anstatt sich in der ständigen Jagd nach "mehr" zu verlieren, ermutigt die Autorin dazu, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und die eigenen Werte zu reflektieren. Die Leser*innen lernen, wie sie ihre Verpflichtungen setzen, um persönliches Wachstum zu fördern, und wie sie ihre Handlungen in einen ganzheitlichen Lernprozess einordnen können. Mit praktischen Strategien und Werkzeugen bietet das Buch eine wertvolle Unterstützung, um die Gewohnheit des ständigen Vergleichs mit anderen zu überwinden und das eigene Wohlbefinden in den Vordergrund zu stellen. "What Works" ist ein unverzichtbares Werk für alle, die bereit sind, ihre Herangehensweise an das Leben und die Arbeit zu überdenken.26,10 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Getting to Diversity: What Works and What Doesn't, Fachbücher von Frank Dobbin, Alexandra KalevDas Buch "Getting to Diversity: What Works and What Doesn't" von den Managementexperten Frank Dobbin und Alexandra Kalev bietet eine umfassende Analyse der Herausforderungen und Chancen im Bereich der Vielfalt am Arbeitsplatz. Durch die Auswertung jahrzehntelanger Daten zeigen die Autoren auf, warum viele Diversity-Trainings nicht die gewünschten Ergebnisse erzielen und welche Ansätze tatsächlich funktionieren. Sie argumentieren, dass der Fokus auf systemische Veränderungen anstelle individueller Massnahmen gelegt werden sollte. Mit datengestützten Empfehlungen zielen sie darauf ab, das Management zu diversifizieren und Arbeitsumgebungen zu schaffen, in denen alle Mitarbeitenden gedeihen können. Dieses Buch ist eine wertvolle Ressource für Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die an einer inklusiven Unternehmenskultur interessiert sind.29,60 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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